Si è tenuta ieri la giornata finale di selezione e networking di #MELOMERITO, l’innovativo percorso di recruiting firmato Employerland e Consorzio ELIS, patrocinato da Confcommercio Roma e Lazio Innova.
È intervenuto alla Tavola Rotonda anche il Direttore Pietro Farina che, tra gli altri temi, ha affrontato il problema del miss-matching tra domanda e offerta di lavoro: “Serve un maggiore orientamento della formazione scolastica al lavoro, finalizzato ad anticipare le esigenze del futuro, così da arrivare più preparati alle prime esperienze lavorative. Il miss-matching si supera anche attraverso un migliore collegamento tra istituti superiori, università ed aziende“. “Per un candidato – ha aggiunto – è vincente la preparazione, l’approccio, l’entusiasmo e la conoscenza dell’azienda presso cui fa il colloquio”
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