CORSO AGGIORNAMENTO DIRIGENTI – FEBBRAIO 2019

NORMATIVO-giuridico

·         Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

·         I soggetti del sistema di prevenzione aziendale D.lgs 81/08 e s.m.i : compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

·         Delega di funzioni;

·         Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

·         Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica D.lgs 231/2001 e s.m.i;

·         Il sistema di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

·         La gestione della documentazione tecnico amministrativa;

·         Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

·         L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

·         Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimentodegli obblighi previsti al co.3 bisdell’art.18 D.lgs 81/08;

·         Ruolo del Responsabile e degli addetti al servizio dio prevenzione e protezione.

INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

·         Il rischio Stress-Lavoro-Correlato;

·         Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

·         I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;

·         Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

·         La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;

·         I dispositivi di protezione individuale (D.P.I);

·         La sorveglianza sanitaria

COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

·         Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

·         Le tecniche di comunicazione;

·         Lavoro di gruppo e gestione conflitti;

·         La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

·         Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza