FINALITÀ E CONTENUTI
Le aziende sono tenute a formare i propri apprendisti in ottemperanza all’obbligo previsto dal Regolamento regionale 29 marzo 2017 n.7 nell’ambito dei contratti di apprendistato professionalizzante ex art. 44 D.lgs n. 81/2015,
Grazie ai finanziamenti del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), la formazione di base e trasversale è GRATUITA per le P.M.I. (piccole e medie imprese fino a 249 dipendenti).
L’obbligo formativo previsto è in relazione al titolo di studio degli apprendisti nelle seguenti modalità:
- Apprendisti laureati: devono svolgere un corso di 40 ore entro la prima annualità di contratto
- Apprendisti diplomati: devono svolgere due corsi di 40 ore ciascuno entro la seconda annualità di contratto
- Apprendisti con licenza media o privi di titolo di studio: devono svolgere tre corsi di 40 ore ciascuno entro la terza annualità di contratto
Le aziende possono accedere direttamente ai corsi contattando PROMO.TER Confcommercio Roma.
PROGRAMMA
CORSO PER LA PRIMA ANNUALITÀ DI CONTRATTO – 40 ORE
- Sicurezza sui luoghi di lavoro con attestazione della formazione generale lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08)
- Competenze relazionali
- Organizzazione ed economia
- Disciplina dei rapporti di lavoro
CORSO PER LA SECONDA E TERZA ANNUALITÀ DI CONTRATTO – 40 ORE
(da scegliere in base al piano formativo individuale)
- Competenze relazionali
- Organizzazione ed economia
- Office automation
- Lingua inglese
- Problem solving
DOVE SEGUIRE IL CORSO
Le 40 ore complessive di corso saranno così suddivise:
- 24 ore in presenza presso le nostre aule in via Properzio 5 Roma (Metro A Ottaviano)
- 16 ore in Videoconferenza su Zoom Meetings.PromoTer_corsi apprendistato luglio
Verranno avviati anche corsi in presenza presso le nostre sedi provinciali e regionali.
