POSIZIONI APERTE

Il candidato/a sarà inserito nella nostra struttura in qualità di Responsabile dell’Area Amministrazione, Controllo di Gestione e Acquisti

FORMAZIONE: Laureato in economia e commercio .

ESPERIENZA: richiesta esperienza di almeno 3 anni presso studio commercialista o ufficio amministrativo aziendale o società di consulenza e revisione contabile.

COMPETENZE DI SETTORE: controllo di gestione; contabilità generale; bilancio e revisione, con particolare riferimento alla prima nota; gestione fatture, incassi e pagamenti; compliance ex D.Lgs. 231/01 .

ATTIVITÀ DELL’AREA:

  • supervisiona, organizza e coordina i servizi amministrativi, contabili e finanziari dell’associazione;
  • Assicura il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente;
  • Sovrintende alla realizzazione del bilancio di esercizio;
  • Analizza gli scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato, individuando i fattori e le cause determinati, prospettando interventi migliorativi nella gestione aziendale e proposte sulla strategia di medio termine;
  • E’ responsabile della funzione amministrazione e affari generali e si occupa di coordinare le risorse umane che gli sono state assegnate;
  • Gestione modello ex D.Lgs. 231/01 effettuando confronti con l’Organismo di Vigilanza e coordinando le varie attività necessarie;
  • Gestione dei rapporti con i fornitori;
  • Gestione dei rapporti con i consulenti esterni (Notai, Avvocati, Commercialisti, etc);
  • Supporto nella redazione del budget annuale;
  • Monitoraggio periodico di incassi e pagamenti;
  • Verifica delle fatture in merito alle conformità rilasciate dai vari Responsabili di area e redazione dei mandati di pagamento;
  • Redazione di cash flow periodici;
  • Attività di controllo di gestione volto a monitorare il mantenimento di equilibrio della Associazione;
  • Analisi e verifica procedure di acquisto e attività ordinarie Affari Generali.

ULTERIORI SKILLS: buona conoscenza della lingua inglese, precisione, riservatezza, proattività, flessibilità, ottime capacità relazionali, problem solving.

L’inquadramento contrattuale sarà in linea con l’esperienza maturata e le capacità tecnico pratiche acquisite.

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La figura professionale ricercata, sarà inserita nella struttura per lo sviluppo del settore della fornitura di beni e servizi ospedalieri e biomedicali al fine di fornire supporto alle imprese del comparto.
La risorsa rappresenterà gli interessi della categoria in armonia con le linee di indirizzo dell’Associazione, fungerà da tramite per la partecipazione delle imprese alla vita associativa; dovrà sintetizzare i fabbisogni della categoria, ideare proposte progettuali e di sviluppo interfacciandosi con i referenti, gli organi statutari e gli stakeholder del settore.

FORMAZIONE: Laurea in materie economiche o giuridiche sarà considerato titolo preferenziale.

COMPETENZE DI SETTORE E TRASVERSALI:

  • conoscenza della categoria e delle esigenze delle imprese del settore biomedicale e affini;
  • competenze economiche, di politica economica e di analisi dei trend di settore;
  • conoscenza del contesto politico istituzionale e territoriale;
  • comunicazione e capacità relazionali.

Livello di anzianità
Non applicabile

Settore
Organizzazione politica

Tipo di impiego
A tempo pieno

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Il candidato/a sarà inserito nell’Area Associativa e si occuperà dell’attuazione delle politiche commerciali della categoria dei Pubblici Esercizi facendo riferimento alla Federazione Italiana Pubblici Esercizi (F.I.P.E.).

Il candidato sarà inserito nella struttura in staff al board e dovrà coordinare specifici ambiti tecnico-funzionali interni.

FORMAZIONE: Laurea in materie economiche o giuridiche

ESPERIENZA: almeno 2 – 3 anni in analogo ruolo.

COMPETENZE DI SETTORE

Conoscenze-competenze trasversali, ed in particolare:

  • Conoscenza degli elementi di economia aziendale e di legislazione d’impresa
  • Conoscenza dei processi decisionali delle istituzioni nazionali e locali
  • Comunicazione, capacità relazionali.

TITOLI DI PREFERENZA

  • Conoscenza della categoria e delle esigenze delle imprese del settore pubblici esercizi
  • Politica economica e analisi dei trend del settore.
  • Conoscenza del contesto politico istituzionale del settore.

ATTIVITÀ E MISSIONE DELL’UFFICIO

La figura dell’Area Associativa in stretta correlazione con la categoria assegnata:

  • assicura il tramite necessario per la partecipazione delle imprese alla vita dell’Associazione, fungendo così da snodo organizzativo e di relazione con la base associativa per le problematiche settoriali curando la trattazione dei problemi di interesse specifico; 
  • si raccorda con il Presidente, gli organi statutari della Categoria, e la Direzione;
  • rappresenta gli interessi della Categoria, in armonia con le linee di indirizzo dell’Associazione, eventualmente anche d’intesa con le organizzazioni confederali di rappresentanza di settore, presso gli organismi istituzionali locali; 
  • ascolta e sintetizza i fabbisogni specifici della base elaborando proposte progettuali da raccordare sempre con la struttura di Confcommercio Roma; 
  • contribuisce al consolidamento e allo sviluppo della base associativa.
  • si coordina con le altre risorse addette ai diversi uffici, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
  • promuove i servizi del Sistema Confcommercio Roma elaborando in correlazione con l’ufficio Marketing nuove opportunità di servizio agli associati della FIPE.

ULTERIORI SKILLS

  • precisione e riservatezza; 
  • proattività, flessibilità e ottime capacità relazionali;
  • leadership, lavoro in team e per obiettivi.

TIPO DI IMPIEGO: tempo pieno

FUNZIONI LAVORATIVE:

  • Vendite
  • Business Development

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La figura professionale ricercata, si occuperà dell’attuazione delle politiche commerciali dell’Associazione prevedendo interventi per lo sviluppo delle azioni commerciali intraprese; dovrà ottimizzare e indirizzare i servizi offerti dall’organizzazione all’interno delle diverse categorie.

Il candidato sarà inserito nella struttura in staff al board e dovrà coordinare specifici ambiti tecnico-funzionali interni.

FORMAZIONE: Laurea in materie economiche o giuridiche e, in particolare, in discipline di gestione aziendale e comunicazione.

COMPETENZE DI SETTORE E TRASVERSALI:

  • conoscenza dell’economia aziendale e delle reti commerciali;
  • conoscenza tecnologie digitali;
  • capacità di analizzare dati, pianificare attività composite, gestire budget e valutare i risultati raggiunti;
  • predisposizione al problem solving e capacità di assumere rischi e responsabilità;
  • conoscenza delle realtà di tipo associativo;
  • comunicazione e capacità relazionali.

Livello di anzianità
Esperienza minima

Settore
Organizzazione politica

Tipo di impiego
A tempo pieno

Funzioni lavorative

  • Vendite
  • Business Development

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La figura professionale ricercata, opererà in staff al board con l’obiettivo di coadiuvare l’attività di rappresentanza, networking e sensibilizzazione del tessuto politico circa le esigenze raccolte dalla base associativa.

Dovrà redigere testi, svolgere attività di studio, ricerca ed elaborazione di report periodici e tematici di approfondimento, analisi dei programmi politici delle istituzioni del territorio, sovraintendere le comunicazioni, rapporti e presentazioni verso l’esterno e presentare relazioni e aggiornamenti per la
dirigenza interna.

La risorsa inoltre, dovrà curare la partecipazione dell’associazione ad eventi e convegni istituzionali sul territorio.

FORMAZIONE: laurea in giurisprudenza, lettere, comunicazione o scienze politiche; è considerato titolo preferenziale, il conseguimento di master o specializzazioni in relazioni istituzionali e giornalismo.

COMPETENZE DI SETTORE E TRASVERSALI:

  • conoscenze di economia, politica economica, giuridiche e di diritto pubblico;
  • comprensione ed analisi di dossier e testi di politica economica;
  • scrittura testi;
  • comunicazione e capacità relazionale.

Livello di anzianità
Esperienza minima

Settore
Organizzazione politica

Tipo di impiego
A tempo pieno

Funzioni lavorative

  • Marketing
  • Pubbliche relazioni
  • Redazione e revisione

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Promo.ter Roma, Ente per la formazione e lo sviluppo del terziario della Provincia di Roma, intende inserire un tirocinante extracurriculare nella propria Area Formazione.

JOB PROFILE

  • Laurea in discipline umanistiche (Scienze della formazione, Sociologia, Psicologia del Lavoro);
  • buone competenze informatiche: conoscenza degli applicativi office (word e excel in particolare), familiarità con strumenti e applicativi Google e strumenti per videocall (Zoom, Meet, CiscoWebEX, ecc.) buon utilizzo e-mail, buone capacità di ricerca informazioni in rete;
  • Motivazione a lavorare nel settore della formazione professionale;
  • Completano il profilo: precisione, proattività, attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative, flessibilità operativa e predisposizione all’apprendimento.

JOB DESCRIPTION

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • organizzazione e gestione dei corsi di formazione finanziati, sia in presenza che telematici;
  • predisposizione del materiale d’aula (registri, documentazione e attestati);
  • gestione del rapporto con le aziende clienti;
  • attività di data entry sulle piattaforme informatiche degli Enti finanziatori;
  • gestione e controllo della documentazione predisposta dalle aziende secondo le linee guida di riferimento.

OBIETTIVI FORMATIVI

L’obiettivo del tirocinio è quello di sviluppare conoscenze tecnico-pratiche inerenti le attività di gestione dei corsi finanziati.

Il tirocinante affiancherà e supporterà gli addetti dell’Area Formazione nell’ambito della gestione e dell’organizzazione delle relative attività.

Al tirocinante, altresì, verranno fornite nozioni di base circa la cura delle comunicazioni da inviare agli Enti finanziatori, la gestione dei calendari didattici, la realizzazione dei registri di classe, la preparazione e successiva raccolta dei questionari per gli allievi relativi alle procedure di qualità.

Apprese le nozioni di base il tirocinante acquisirà maggiori competenze anche nell’attività di tutoraggio d’aula, sia in sede che virtuale, e presso le aziende anche attraverso relazioni con i tutor aziendali.

A tal fine verrà data particolare attenzione all’utilizzo degli strumenti informatici (computer, fax, scanner, slides) necessari allo svolgimento delle suddette attività.

Nello stesso tempo al tirocinante verranno fornite informazioni generali sui regolamenti applicati in sede.

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CANDIDATURA SPONTANEA

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