Rappresentiamo i nostri associati nelle sedi istituzionali e dinanzi alle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Affianchiamo le aziende nella gestione dei processi HR, potenziamo l’innovazione nelle procedure organizzative, creiamo sinergie interaziendali condividendo soluzioni di valore.

COSA FACCIAMO
  • attività di intermediazione di manodopera – interconnessione alla banca dati Click lavoro
  • individuazione del contratto di lavoro subordinato o autonomo
  • TIROCINI – consulenza specializzata e assistenza nell’espletamento di tutte le procedure di attivazione. Scopri di più sui tirocini >
  • APPRENDISTATO – assistenza nelle procedure di applicabilità e nella predisposizione del percorso formativo. Scopri di più sull’apprendistato > 
  • collocamento obbligatorio (convenzioni, compensazioni territoriali, esoneri,..)
  • applicazione ed interpretazione ufficiale dei contratti collettivi dei dipendenti e dei dirigenti (CCNL Terziario, CCNL Turismo, ecc.), disposizioni amministrative – INPS, INAIL, Ministero del Lavoro, ecc.
  • modalità di svolgimento del rapporto di lavoro (articolazione e distribuzioni orarie, disciplinare, regolamenti interni, Accordi di Telelavoro e Smart Working, ordini di servizio, ecc.)
  • rappresentanza ed assistenza dell’azienda presso le Commissioni ed i Comitati (Collegio di Conciliazione ed Arbitrato presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro ed in sede Sindacale, Ente Bilaterale del Commercio e del Turismo, Manageritalia, ecc.)
  • assistenza nella certificazione dei contratti presso le Commissioni costituite (Università e Ordini Professionali)
  • contrattazione di secondo livello territoriale e/o aziendale
  • accordi per la detassazione dei Premi di produttività
  • Regolamenti interni per il riconoscimento di servizi Welfare
  • informazioni periodiche attraverso newsletter di aggiornamento in materia di lavoro.
  • convegni tematici di aggiornamento e approfondimento tecnico;
  • workshop operativi per condividere ed innovare i processi interni di competenza HR;
  • tavole rotonde di approfondimento per la definizione di intese territoriali settorial
  • Assistenza nella valutazione dei fabbisogni e individuazione degli strumenti più efficaci di gestione e sviluppo delle risorse umane (percorsi formativi, processi di riqualificazione, sviluppo competenze, ecc.)
  • Valutazione degli assetti societari e assistenza sindacale nelle procedure straordinarie di trasferimento d’azienda (art.47 L.428/1990 e smi)
    • trasformazione, fusione e scissione
    • cessione o affitto di rami e/o aziende
  • Predisposizione degli atti di recesso da contrattazione collettiva e/o aziendale e assistenza nelle procedure di armonizzazione.
  • Valutazione delle difficoltà aziendali e utilizzo degli ammortizzatori sociali:
    • cassa integrazione ordinaria, straordinaria (riorganizzazione, crisi e contratti solidarietà)o in deroga;
    • fondi di solidarietà (FIIS, Fondi Bilaterali);
    • procedure di licenziamento collettivo (L.223/91).
  • Assistenza nella predisposizione degli atti formali, nel corso delle procedure sindacali e amministrative e monitoraggio dell’iter di approvazione da parte delle autorità preposte.
  • predisposizione e assistenza nelle procedure di licenziamento individuale o plurimo presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro (procedura Fornero)
  • costituzione Commissione di Conciliazione per la convalida delle risoluzioni consensuali e per la c.d. “offerta di conciliazione” (D.L.gs. 23/2015 – Tutele crescenti)
  • attività di conciliazione e arbitrato nei collegi istituiti per i licenziamenti dei Dirigenti
  • assistenza dinanzi al Collegio di Conciliazione ed Arbitrato per la definizione delle vertenze individuali e collettive.
CONTATTI

Tel: 06.68437221
Email: sindacale@confcommercioroma.it